Mistrz Wydziału Maszyn Konwencjonalnych

Dla Naszego klienta, , który może pochwalić się 40 letnią tradycją związaną z branżą metalowo – maszynową, poszukujemy kandydata na stanowisko Mistrza Wydziału Maszyn Konwencjonalnych , który zapewni jego sprawne funkcjonowanie, jak i płynnie będzie zarządzał podległym zespołem pracowników.

Miejsce pracy: Dębica

Od pracodawcy otrzymasz:
• Umowę o pracę na pełny etat
• Wynagrodzenie do negocjacji – uwarunkowane doświadczeniem i umiejętnościami
• Premia ustalana indywidualnie
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 6:00 -14:00 ; 14:00 – 22:00 – wolne weekendy
• Ubezpieczenie dodatkowe
• Rozwój zawodowy oparty na systemie szkoleń

Opis stanowiska:
• Organizowanie i nadzorowanie pracy na stanowiskach maszyn konwencjonalnych,
• Monitorowanie postępów w produkcji, prowadzenie codziennych odpraw oraz udział w naradach i aktywne rozwiązywanie problemów
• Monitorowaniem, motywacja i ocena wydajności pracy podległych pracowników
• Odpowiedzialność za terminową realizację przydzielonych zleceń produkcyjnych we własnym zakresie i w zakresie podległych pracowników
• Udział w analizie przyczyn niezgodności, inicjowanie i wdrażanie działań korygujących
• Wdrażanie rozwiązań polepszających bezpieczeństwo użytkowania maszyn, urządzeń oraz wydajności pracy


Wymagania:
• Bardzo dobra znajomość technologii obróbkowych i specyfiki pracy na maszynach konwencjonalnych
• Biegła znajomość rysunku technicznego, wiedza z zakresu materiałoznawstwa
• Zdolność do skutecznego zarządzania relacjami z personelem produkcyjnym
• Odporność na stres, samodzielność, komunikatywność, motywacja odpowiedzialność i zdolność do poszukiwania nowych rozwiązań



Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojej aplikacji za pomocą formularza kontaktowego.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).