Skontaktuj się z Polmos Łańcut SA

By wysyłać wiadomości musisz być zalogowanym.

Zgłoś nadużycie

Jaki jest powód zgłoszenia?

Ta oferta została zakończona i nie jest już aktualna.

Mistrz/Lider Zmiany

Łańcut /
30 sierpnia 2019, 12:25/
ID ogłoszenia:OxIapcX7
Oferta od:Firma

Polmos Łańcut S.A. - producent napojów alkoholowych, właściciel m.in. marki Polonaise i Rosolis, należący do grupy Marie Brizard Wine & Spirits Polska (właściciela również takich marek, jak William Peel, Fruits and Wine), do swojego zakładu w Łańcucieposzukuje osoby na stanowisko:

Mistrz / Lider zmiany produkcyjnej

Miejsce pracy: Łańcut

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna głównie za:

realizację procesów produkcji destylatu zgodnie z przyjętymi normami i parametrami
obsługę i przygotowanie maszyn oraz urządzeń związanych z procesem
monitorowanie procesu przy pomocy sprzętu kontrolno-pomiarowego i procesowego
wizualną kontrolę jakościową procesu produkcji
zapewnienie ciągłości produkcji i realizację dziennych planów produkcyjnych
przygotowywanie stanowiska pracy
organizację pracy oraz wyznaczanie zadań
rozwiązywanie problemów mogących zagrozić ciągłości produkcji
dbałość o dyscyplinę i bezpieczeństwo pracy

Od kandydatów oczekujemy:

zaangażowania w realizację powierzonych zadań
sumienności
znajomości podstaw obsługi komputera
wykształcenie chemiczne, znajomość procesów fermentacji i destylacji oraz doświadczenie w tym zakresie - mile widziane
komunikatywności i umiejętności pracy w zespole

Oferujemy:

umowę o pracę
solidne wdrożenie
pracę w systemie zmianowym, 4 – brygadowym

Zainteresowanych zapraszamy do przesyłania CV ze zgodą na przetwarzanie danych.

Klauzula informacyjna:

Administrator
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Fabryka Wódek Polmos Łańcut S.A. z siedzibą w Łańcucie przy ul. Kolejowej 1 oraz Marie Brizard Wine & Spirits Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Krakowiaków 48 (dalej jako Administrator).
Cel i podstawy przetwarzania
Dane osobowe, w zakresie wskazanym w art. 221 §1 Kodeksu pracy, będą przetwarzane w oparciu o przesłankę z art. 6 ust. 1b, Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako RODO), to jest w ramach działań realizowanych na wniosek osoby, której dane dotyczą, niezbędnych przed zawarciem umowy, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie z zastrzeżeniem, iż cofnięcie zgody nie wpływa na legalność przetwarzania w okresie kiedy zgoda była wyrażona.
Fabryka Wódek Polmos Łańcut S.A. z siedzibą w Łańcucie przy ul. Kolejowej oraz Marie Brizard Wine & Spirits Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Krakowiaków 48 będą przetwarzać Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie z zastrzeżeniem, iż cofnięcie zgody nie wpływa na legalność przetwarzania w okresie kiedy zgoda była wyrażona.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcą Państwa danych osobowych będą upoważnieni pracownicy Administratora.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od dnia przekazania danych Administratorowi.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
1) prawa do żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania,
2) prawa do ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),
3) prawa do przeniesienia danych osobowych zgodnie z art. 20 RODO,
4) prawa do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych z przyczyn związanych z jej szczególną sytuacją, o którym mowa w art. 21 ust. 1 RODO,
5) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, z zastrzeżeniem, iż cofnięcie zgody nie wpływa na legalność przetwarzania w okresie kiedy zgoda była wyrażona.
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Podobne ogłoszenia:



Chcesz coś sprzedać lub zaoferować?
Dodaj darmowe ogłoszenie!