Jak znaleźć pracę na portalu ogłoszeniowym? Poradnik kandydata

Masz ochotę na zmiany w życiu? Przeprowadzasz się w nowe miejsce i szukasz nowej posady? Przejrzyj lokalne oferty pracy i aplikuj. Podpowiemy Ci dzisiaj, jak zrobić świetne wrażenie i dostać się na wymarzone stanowisko. Czytaj dalej.

Przygotuj się do poszukiwań

Zaktualizuj swoje CV

Skoro mówimy o poszukiwaniu pracy, czas zaktualizować swoje CV. Od czego zacząć? Od wstępnego przejrzenia aktualnych ogłoszeń. Uzupełnij swoje CV właśnie na ich podstawie, zgodnie z tym, czego wymagają pracodawcy i które z tych wymagań spełniasz. To dokument, którego nie można tworzyć w oderwaniu od aktualnych ofert.

Sprawdź najnowsze oferty pracy na Podkarpackie.online

Potem zastanów się, czy chcesz, by dalej było w tej samej formie, którą do tej pory przygotowałeś, czy też zmienisz jego dotychczasowy szablon. Jeśli dawno go nie aktualizowałeś, dowiedz się, jakie są najnowsze trendy. Warto o to zadbać w pierwszej kolejności, by Twoje CV było nowoczesne, przejrzyste i robiło dobre wrażenie już od samego początku.

Jeśli sam szablon jest w porządku, czas sprawdzić dane kontaktowe. Jeśli zmieniłeś numer telefonu, e-mail lub adres, popraw te dane, aby rekruterzy łatwo mogli się z Tobą skontaktować. Zwróć też uwagę na to, jaki e-mail podajesz. Niech to będzie oficjalny adres, z Twoim imieniem i nazwiskiem, a nie pseudonimem i masą cyfr. Domena "buziaczek.pl" też odpada. :-)

Kolejna kwestia to Twoje doświadczenie – uzupełnij je o wszystkie stanowiska, na których do tej pory pracowałeś. W dalszej kolejności sprawdź i uzupełnij pozostałe informacje: umiejętności, kursy, szkolenia.

CV specjalisty czy ogólne?

Na tym etapie warto też wspomnieć o jednej ważnej kwestii: wyspecjalizowaniu CV. Jeśli masz upatrzone jedno konkretne stanowisko, na którym chcesz pracować, dostosuj swoje CV do niego. Zaprezentuj tylko te umiejętności i doświadczenie, które mają znaczenie dla Twojego potencjalnego pracodawcy. Jeśli na studiach pracowałeś w sklepie sportowym, ale teraz aplikujesz na stanowisko grafika, to ta pierwsza praca raczej nie ma w tym kontekście znaczenia.

Jeśli bierzesz pod uwagę kilka możliwych stanowisk, pomyśl również o tym, aby stworzyć również kilka wersji CV, dostosowanych do poszczególnych ofert, aby zwiększyć zainteresowanie rekruterów swoją osobą. Owszem, zajmie Ci to nieco więcej czasu na początku, ale później już wystarczy tylko wysyłać odpowiednie dokumenty w zgłoszeniach. W ten sposób skutecznie wyróżnisz się na tle kandydatów, którzy wszędzie ślą ten sam życiorys.

Stwórz sobie także wersję CV bez zdjęcia oraz ze zdjęciem. Zwróć uwagę na to, jakie zdjęcie publikujesz: powinno być aktualne i raczej oficjalne. Lepsze będzie zdjęcie twarzy z dowodu osobistego lub zrobione na neutralnym tle niż na przykład fotografia z wakacji.

Jeśli w Twojej pracy potrzebne jest także portfolio, również je zaktualizuj i dodaj swoje najnowsze realizacje oraz opinie klientów. Nie zapomnij oczywiście stworzyć odpowiedniego dokumentu czy też zamieścić linku do portfolio w swoim CV.

Stwórz szablon swojego listu motywacyjnego

Wciąż wielu pracodawców oczekuje od kandydatów napisania listu motywacyjnego. Jeśli chcesz być przygotowany na taką ewentualność, stwórz sobie szablon, podobny wizualnie do swojego CV. Napisz też od razu treść. W razie potrzeby zawsze możesz jeszcze ją dodatkowo dopracować pod względem konkretnego ogłoszenia, ale znacznie łatwiej będzie Ci ją zredagować, niż pisać od zera. Bądź dobrze przygotowany. Nie zapomnij o tym, co najważniejsze, czyli o swoich motywacjach. Napisz, dlaczego chcesz pracować na danym stanowisku, jakie masz zalety w jego kontekście i co możesz zaoferować jako pracownik.

Poszukiwania czas zacząć

Przejrzyj jeszcze raz oferty pracy

Czas na powrót do ogłoszeń. Teraz przeglądasz je w poszukiwaniu idealnych ofert pracy. Zastanów się, na jakich portalach będziesz ich szukać. Dodaj je do zakładek w przeglądarce, by mieć do nich łatwy dostęp. Jeśli szczególnie Ci zależy na szybkim znalezieniu nowej pracy, pomyśl o sprawnym reagowaniu na nowe ogłoszenia – umożliwi Ci to czytnik RSS, który wyświetla na bieżąco nowo dodane oferty z interesującej Cię kategorii. Im szybciej wyślesz swoją aplikację w odpowiedzi na ogłoszenie, tym bardziej zwiększasz szanse na otrzymanie pracy.

Regularnie, najlepiej codziennie przeglądaj oferty i odpowiadaj na nie. Dzięki temu na pewno wkrótce znajdziesz pracę, której szukasz.

Jak odpowiadać na oferty pracy?

Przede wszystkim, nie rób tego hurtowo, w jeden i ten sam sposób do wszystkich. Postaraj się spersonalizować wiadomość, którą wysyłasz wraz z CV. Nigdy nie wysyłaj samego CV i listu motywacyjnego, bez choćby słowa wprowadzenia. W ten sposób sprawisz tylko wrażenie, że wysyłasz, jak leci, do wszystkich, bez zastanowienia.

Kolejna kwestia to dostosowanie się do ogłoszenia. Jeśli tylko jesteś w stanie i masz czas, by dopasować swoją aplikację do konkretnej oferty, zrób to. Jeśli nie, zadbaj przynajmniej o to, by wysłać wszystkie wymagane dokumenty i podać informacje, których oczekuje Twój potencjalny pracodawca. W przeciwnym wypadku zmniejszasz swoje szanse na to, by wybrał właśnie Ciebie. Czemu miałby to zrobić, skoro najwyraźniej nawet nie przeczytałeś dokładnie jego ogłoszenia?

Oczywiście, nie zapomnij o tym, by być uprzejmym i miłym.

Upewnij się też, że podałeś prawidłowe dane kontaktowe.

Bądź dostępny

Kiedy już zgłaszasz się do ofert pracy, nastaw się na to, że zaczniesz otrzymywać odpowiedzi od potencjalnych pracodawców. Sprawne odpowiadanie na nie jest w dobrym tonie i zdecydowanie zwiększa Twoje szanse na otrzymanie stanowiska. Ustal sobie czas odpowiedzi, np. maksymalnie 1 dzień roboczy i reaguj. Odbieraj telefony i maile, umawiaj się na rozmowy kwalifikacyjne i bądź dobrej myśli. Pamiętaj też o tym, aby, jeśli np. nie zdążysz odebrać telefonu, postarać się w miarę szybko oddzwonić.

Bądź miły i uprzejmy. W czasie rozmowy telefonicznej czy przez maila zwróć też uwagę, w jaki sposób osoby pracujące w Twojej wymarzonej firmie odnoszą się do Ciebie – to może dać Ci obraz tego, w jaki sposób traktuje się tam pracowników.

Dostajesz tajemnicze telefony „z działu rekrutacji”, ale nie możesz skojarzyć, co to za firma? A może po prostu nie dosłyszałeś nazwy firmy? Najlepiej po prostu od razu dopytać. W końcu w trakcie poszukiwania pracy najpewniej aplikujesz do co najmniej kilku firm i dobry rekruter powinien to zrozumieć. Dzięki świadomości, z jaką firmą rozmawiasz, lepiej wypadniesz podczas tej rozmowy.

Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej

Dostałeś pierwsze zaproszenie? Czas z niego skorzystać. Zacznij od przygotowania merytorycznego: zajrzyj na stronę internetową firmy, do której się wybierasz i poczytaj o niej. Zastanów się, w jaki sposób będą Cię rekrutować: czy będzie to miła rozmowa, czy też seria podchwytliwych pytań? Przygotuj się do każdej z możliwości.

Zastanów się, jakie pytania możesz usłyszeć i jak najlepiej na nie odpowiedzieć. Możesz też poszukać w internecie informacji i opinii o firmie, a także o sposobie rekrutacji. Tylko się nie zraź – w internecie łatwiej znaleźć te krytyczne opinie o firmie niż pozytywne. Nie daj się więc zniechęcić.

Przygotuj odpowiedni strój. Spróbuj wyciągnąć wnioski z dotychczasowych rozmów oraz sposobu, w jaki firma pisze o sobie na swojej stronie. Jeśli jest bardzo oficjalny, dobre wrażenie zrobisz eleganckim strojem. Jeśli jednak firma podkreśla, że buduje młody zespół i komunikuje się w dość swobodny sposób, możesz się nastawić na to, że i na rozmowie kwalifikacyjnej możesz wyglądać nieco mniej oficjalnie. Spróbuj to po prostu wyczuć i ubierz się tak, by odpowiednio wyglądać i by było Ci wygodnie.

Zachowaj spokój. To tylko rozmowa kwalifikacyjna. Im większy spokój uda Ci się zachować, tym lepsze wrażenie zrobisz – i masz zdecydowanie większe szanse na to, że zakończy się pozytywnie. Nastaw się pozytywnie i po prostu idź. Nie przejmuj się, nawet jeśli nie wypadniesz idealnie. Idealni kandydaci nie istnieją i rekruterzy zazwyczaj dobrze o tym wiedzą.

Jeśli rozmowy kwalifikacyjne bardzo Cię stresują, spróbuj przełamać ten strach i po prostu częściej się na takie rozmowy wybierać. Im więcej razy weźmiesz w nich udział, tym lepiej poznasz ich mechanizmy i przyzwyczaisz się do tej sytuacji. W ten sposób się oswoisz z tym doświadczeniem.

A co po rozmowie kwalifikacyjnej?

To, co zawsze – czas oczekiwania. Kiedyś wyglądało to na zasadzie „kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami”. W ten sposób nie tyle dowiadywałeś się o odmowie, co byłeś stawiany przed faktem dokonanym, gdy przez kilka tygodni nikt nie oddzwonił.

Teraz sytuacja się zmieniła i coraz więcej firm stara się kontaktować z każdym kandydatem i w przypadku odmownej decyzji przekazać mu także informację zwrotną, co było powodem takiej decyzji i co należy poprawić. Jeśli trafisz na taką firmę, masz ogromne szczęście. Nie nastawiaj się jednak, że wszystkie firmy tak robią, bo aż tak pięknie jeszcze nie jest.

Jeśli lubisz mieć poczucie, że zrobiłeś absolutnie wszystko, co było do zrobienia, możesz po prostu przypomnieć się po kilku dniach od rozmowy i napisać maila bądź zadzwonić. Pamiętaj jednak, że nie daje Ci to gwarancji otrzymania odpowiedzi, ponieważ proces rekrutacji zazwyczaj trochę trwa. Możesz jednak w ten sposób zrobić dobre wrażenie. Jeśli jednak otrzymasz odpowiedź i okaże się odmowna, wykorzystaj sytuację i zapytaj od razu o przyczynę. Dzięki temu będziesz mógł poprawić swoje pozostałe zgłoszenia, a być może także dostać się kiedyś do tej firmy, do której teraz jeszcze się nie udało.

Nie zapomnij także o tym, by w czasie oczekiwania na odpowiedź nie osiadać na laurach, tylko dalej wysyłać aplikacje i aktywnie szukać.

Mamy nadzieję, że nasz obszerny poradnik pomoże Ci w znalezieniu idealnej nowej pracy. Trzymamy kciuki!

Sprawdź wszystkie lokalne oferty pracy na Podkarpackie.online