Kierownik Rejonu Ochrony

ARGUS sp. z o.o. spółka komandytowa

Duża firma o zasięgu ogólnopolskim, specjalizująca się w ochronie fizycznej obiektów handlowych wielkopowierzchniowych, konwoju i monitoringu.

Kierownik Rejonu Ochrony

Miejsce pracy: rejon - woj. podkarpackie

Do obowiązków Kierownika Rejonu należeć będzie:

- zatrudnianie pracowników,

- nadzór oraz kontrola podległego rejonu,

- kompleksowa ochrona obiektów,

- dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,

- nadzór i realizacja prawidłowych wymogów kontrahenta,

- realizacja powierzonych zadań związanych ze świadczoną usługą ochrony



Od kandydatów wymagamy:

- wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,

- niekaralności,

- dyspozycyjności,

- sumienności,

- umiejętności pracy zespołowej,

- prawa jazdy kat. B,

- wysokiej kultury osobistej



Ze swojej strony oferujemy:

- umowę o pracę,

- wynagrodzenia 5500 - 6000 netto + premia,

- system premiowy,

- stabilne warunki zatrudnienia,

- samochód służbowy,

- laptop, internet, telefon,

- możliwość rozwoju w firmie,

- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku.


Mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym.


Klauzula RODO
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Argus Sp. z o. o. Sp. K. z siedzibą w Dąbrowie Górniczej przy ul. Piłsudskiego 2a,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - biuro@argusochrona.pl,
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż 12 m-cy
5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie
6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne
8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami